商标成功申请仅仅只是商标运营的一步，而对商标的细节管理，决定商标是否能够长久的运营下去，今天就来谈谈温州商标注册地址变更的重要性。

一般情况下一个商标申请下来的时间大概是一年半左右，而如果遇到其他情况的话则可能需要几年以上的时间，再加上商标是每十年进行一次续期的，所以商标流程的时间跨度比较长，这就导致了申请人很有可能已经更换了电话，留下的联系电话早已成了空号，或者商标注册申请人的地址早已更换，而商标注册的地址却还是原来的地址。

有些商标注册申请人就是因为自己的主体营业执照地址变更了，与商标注册地址不一至了，也没及时告知帮助他们代理商标注册的机构，也没有及时向国家商标局及时提出变更申请，从而造成重大的损失。商标注册人或地址不及时变更影响太大了，希望大家可以重视。

有的人认为自己已经申请了营业执照，就不用再注册商标，这是目前对商标注册的最大误解。营业执照是在当地工商部门申请，只要在当地没有重复的就可以批准。而商标是全国统一审查，一经注册，全国都享有专用权。商标权明显更大一些。二者完全不能等价，性质也完全不同。营业执照与商标注册的区别？

商标是你的商品或服务上所用的标志，营业执照是指你经营主体的身份证明。营业执照是你进入商海和其他商业主体竞争的资格，商标是你的产品或服务进入流通的要件。商标分使用商标和注册商标，使用商标不具有排他性，注册商标具有专用权具有排他性，不注册也可以作为商标使用，但使用中易发生风险。

营业执照的名称可以近似，不能相同，但商标在全国范围内连近似也不行的。营业执照是你进入商海的资格证明，相当于你商业的身份证，是区分你和其他商业主体的。商标是你产品和服务直接面对相关公众时对方识别的标志，主要是区分你的产品或服务与他人产品或服务的，（就是区分你的产品和别人的产品，你的服务和别人的服务的标志），在市场流通经营的产品或服务，相关公众和相关消费者在是否选择你的产品或服务是根据你的产品或服务标志进行直观判断和评价的。

我们买东西一般是根据商标买的而不是通过识别企业购买的。一般买东西最直接的就是看哪个牌子的，而不是这个是哪个公司生产的东西。商标可以是企业字号、企业名称，也可以是其他具有显著性的标志。一个企业可以有很多商标但只有一个营业执照。你的产品可以一个产品一个商标，也可以所有产品都主用一个商标，按照产品不同做成不同的系列......或者注册使用等级商标，甚至是一个企业使用多个完全不相关的商标都是可以的。

关于商标注册的知识我司小编也给大家介绍了不少，服装商标注册分类，服装商标注册流程大家都掌握了么？我们一起来看一下我们准备了哪些材料就可以注册服装商标了。我想注册一个服装商标，需要提供哪些材料？

服装商标注册：服装商标注册所需材料服装商标注册一般分为公司注册和个人注册，个人注册需要结合个体户营业执照来办理。

（1）公司或者其他组织名义申请服装商标注册，应准备以下文件：

A、加盖申请人公章的商标代理委托书；

B、商标标示；

C、加盖申请人公章的营业执照复印件；

D、如申请注册的商标是人物肖像，应附送经过公证的肖像权人同意将此肖像作为商标注册的声明文件。

（2）个人名义申请服装商标注册，应准备以下文件：

A、申请人签名的商标代理委托书；

B、商标标示；

C、申请人的身份证复印件；

D、申请人还需要提交个体户工商营业执照复印件(所申请的商标应与营业执照的经营范围相符，港澳台人士除外)；

E、如申请注册的商标是人物肖像，应附送经过公证的肖像权人同意将此肖像作为商标注册的声明文件。

企业什么情况下可以延期报税呢？申报纳税可以延期吗？当然是可以的，延期申报纳税是有法可依的。下面工商注册代理为您介绍下什么情况下可以延期报税：

1、根据税收征管法第31条的规定，纳税人、扣缴义务人根据法律法规或税务机关依照法律法规的规定的确定的期限，缴纳湖综合解缴税款。也就是说，没有特殊的情况，纳税人一定要按照规定的时限进行纳税申报，不然后果严重。但是纳税人如果有特殊的困难，无法按期缴纳税款的，可以向省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局申请延期缴纳税款，经过批准之后，可以延期最长不超过3个月的时间缴纳。

2、根据税收征管法实施细则第41条的规定，纳税人存在以下情况之一，属于征管法中的特殊困难：（1）遭遇不可抗力因素，给纳税人带来巨大损失，正常的经营活动收到较大的影响。（2）当期的货币资金在给员工缴纳公司和社保费用之后，无法满足缴纳税款的金额。计划单列市国家税务局和地方税务可以参照税收征管法的第31第2款的批准权限，审批纳税人延伸申报纳税的申请。

3、国税总局关于延期缴纳税款的有关通知也有规定，税收征管法实施细则第41条中纳税人“当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的”，经过批准可以延期缴纳税款。工商注册小编提醒你在这条规定中的“当期货币资金”是指纳税人在申请延期缴纳税款之日的资金余额，不包括国家法律法规明确规定企业不可动用的资金；“应付职工工资”是当期计提数。